今年以來，市城投公司紀委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，以常態化理論學習、常態化廉政談話、常態化警示教育為抓手，引導公司年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔從業“第一?？圩?/span>”，筑牢廉潔思想防線，增強拒腐防變能力。 

在常態化理論學習方面，公司紀委緊扣作風建設主題，定期開展集體學習研討。舉辦年輕干部讀書班，隨機抽點年輕干部立足自身崗位職責談體會、談行動，助力年輕干部不斷加強作風建設，在擔當作為中成長成才。舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題輔導會，推動年輕干部以學促知、以知促行，進一步站穩政治立場，增強紀律意識，提高黨性修養。 

在常態化廉政談話方面，公司紀委壓實班子成員“一崗雙責”，督促班子成員對分管領域年輕干部做到談心談話常態化、全覆蓋，深入了解年輕干部思想動態、生活習慣等，幫助年輕干部樹牢正確的權力觀、政績觀、事業觀，督促其嚴格遵守“八小時外”紀律要求。公司紀委針對年輕干部容易出現的問題和廉政風險點，常態化開展提醒和教育，對新提拔年輕干部開展任前談話，做到提醒在先、預防在前，對少數出現苗頭性、傾向性問題的及時開展批評教育，做到咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。 

在常態化警示教育方面，公司紀委通過及時通報黨員干部違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等，引導年輕干部把“看在眼里的警示”轉化為“刻在心里的警戒”。組織年輕干部走進張公島廉潔文化主題公園，依托傳統文化故事，深度挖掘其中蘊藏的廉潔精神內涵，讓年輕干部從歷史智慧中汲取崇勤尚廉的奮進力量。組織參觀“廉潔珠城·從家出發”優良家風主題展，推動年輕干部常態化加強家庭家教家風建設，帶頭弘揚新風正氣。