5月19日，市城投公司召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會議，黨委書記、董事長沈明仕主持會議并講話，黨委領導班子其他成員出席會議，各黨支部書記、各部門負責同志、各子公司班子成員及基層黨員干部、年輕干部、關鍵崗位干部參加。
會上，與會人員全面學習了中央黨的建設工作領導小組組織編寫的《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》及中央紀委機關編寫的《八項規定改變中國》，深入學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神，深入剖析了違反中央八項規定精神問題典型案例，集體觀看了警示教育片，教育引導全體黨員領導干部以案為鑒，堅守廉潔底線，自覺遵守黨紀國法，做到心有所畏、行有所止，立足本職崗位，清白做人、干凈做事，為城投公司高質量發展貢獻力量。 會議指出，公司黨委堅決貫徹黨中央和省委、市委決策部署，始終把作風建設作為全面從嚴治黨的“先手棋”、高質量發展的“助推器”、干部隊伍建設的“生命線”。全體黨員領導干部要以案示警、以案為鑒，把違紀違法者的“后悔藥”當成“預防針”，切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，以作風建設新成效護航城投公司轉型發展新征程。 會議強調，要在“學”中鑄魂，夯實思想根基。把《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》作為必修課，建立“第一議題”跟進學、理論學習中心組專題學、黨支部“三會一課”常態學機制。特別要針對青年干部開展學習教育，通過組織學習研討、參觀廉政教育基地等活動，幫助青年干部扣好人生“第一?？圩印?。要在“案”中警示，從嚴管理監督。強化黨員干部日常教育管理監督，堅持嚴管和厚愛相結合，健全廉政談話、提醒函詢、誡勉談話等制度，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大錯誤。要加強對領導干部、新提拔干部、年輕干部的教育管理監督，以釘釘子精神抓好作風建設。要在“改”中突破，深化作風建設。堅持從自身嚴起，在學習教育中率先揭短亮丑，在問題整改中帶頭動真碰硬，壓茬推進整改責任體系化，建立健全黨委統籌、專班推進、分級負責的“三級聯動”機制，建立問題清單掛圖作戰，制定整改清單對賬銷號，對群眾不滿意的及時“返工”“補課”。要在“干”中爭先，推動事業發展。黨委班子要以身作則、率先垂范，教育引導全體黨員干部在學習教育中強化擔當作為，形成狠抓落實的良好局面。各部門、各子公司要把開展學習教育同推進各項業務工作、完成年度目標任務緊密結合起來，大力發揚“真抓實干、馬上就辦”的工作作風，圍繞年度目標，堅持問題導向，細化責任分工，真正將學習成效轉化為攻堅克難、創新發展的強大動力和求真務實、狠抓落實的生動實踐。
